工作項目 | 扶少團 |
對 象 | 五股國中 |
內容說明 | 五股國中扶少團 2016年7月~2017年6月,五股金鐘社負責輔導。 例會時間:每月最後一周周五 中午午休時間 12:00~13:00 例會地點:五股國中會議室 輔導社:由五股金鐘扶輪社、五股扶輪社 共同輔導 五股國中網址:http://www.wkjh.ntpc.edu.tw/
扶輪少年服務團是什麼? 扶輪少年服務團是由扶輪所輔導的青少年服務性社團。由於扶輪少年服務團是由 14-18歲或中學年齡的團員所組成,它提供青少年朋友一個參與各種有趣,有意義的服務計畫的機會。扶輪少年服務團團員可以接觸到國際扶輪以及國際扶輪所屬的扶輪基金會的許多資源。國際扶輪可提供行政管理的支援以協助扶輪少年服務團茁壯。 1959-60年度國際扶輪社長哈羅德 T.湯瑪士 Harold T. Thomas在其任職期間行遍全球時,他發現扶輪社員們普遍感覺到扶輪在發展青少年服務的潛力並沒有充分發揮。因此湯瑪士於1960年任命一個由五位扶輪社員所組成的委員會,就此議題加以研究,兩年後,在美國佛羅里達州墨爾本郡的墨爾本高中,由 23個學生成立了第一個扶輪少年服務團。 扶輪少年服務團的英文名稱Interact這個字代表“international國際action行動”。今天,全世界超過110個國家,有將近 200,000青少年分別隸屬於大約8,700個扶輪少年服務團,使扶輪少年服務團活動成為一個真正的國際性活動。在全球各地,青少年朋友透過各式各樣的扶輪少年服務團服務活動來散播聯誼與國際瞭解。
透過他們的服務活動,扶輪少年服務團團員學習到下列事項的重要性: l培養領導技巧與完整的人格 l表現出樂於幫助與尊重他人 l瞭解個人責任與努力工作的價值 l促進國際瞭解與親善
扶輪少年服務團在扶輪大家庭中的關係? 國際扶輪是一個由各事業與專業領導人士所組成的世界性服務組織,全世界共有超過120萬扶輪社員,分屬於31,000以上扶輪社。扶輪少年服務團自給自足並自我管理,但接受輔導扶輪社指導。這種輔導關係是由於扶輪的理念,認為青少年朋友,或新世代,應該積極參與社區生活並有發展領導技巧的機會。扶輪少年服務團提供一個媒介,讓新世代能夠藉此得到參與的機會。 組織一個扶輪少年服務團一個扶輪社在其社區內進行的活動中最有成就感的。扶輪少年服務團計畫讓扶輪社員有機會成為有興趣於服務其自己社區以及地球村的青少年男女的良師益友。扶輪社員也可做為扶輪少年服務團團員在其邁向專業及社區領袖之路的資源。相對的,扶輪少年服務團可以為扶輪社注入新的活力,激發新的服務點子,增加對服務計畫的支援,以及幫助發展未來的扶輪社員。 |
工作項目 | 國際扶輪青少年交換活動 |
對 象 | 五股金鐘社社友子女 |
內容說明 | 國際扶輪青少年長期交換計畫及國際扶輪青少年長期獎助交換計畫(Rotary Youth Exchange Program),是一項為了讓15 至18歲之青少年有機會前往國外扶輪社所安排的家庭住宿一年,以家庭成員的身份共同生活,並在當地高中就讀,除學習該國語言與文化外,藉由在異國的實際生活,訓練學生的獨立自主能力,並瞭解當地的風俗民情;同時也經由派遣學生的介紹,讓接待地區的人民得以更加認識台灣,增進兩地區間雙向交流,促進國際瞭解與和平。 二、國際扶輪青少年短期交換計畫為期2~6週,但必須由本地區扶輪社推薦。 三、國際扶輪青少年身障交換計畫(身障生係屬個別配對,詳情申請辦法及注意事項請洽本委員會諮詢。) 四、請貴社推薦優秀的適齡學生(社友及非社友之子女皆可),參加本項交換計畫。 五、隨函檢附申請辦法如下所列: (一)2016-2017年度青少年長期交換派遣生申請辦法及注意事項。 (二)2016-2017年度青少年長期交換派遣獎助生申請辦法及注意事項。 (三)2016-2017年度青少年短期交換派遣生申請辦法及注意事項。
國際扶輪3490地區2016-2017年度青少年長期交換派遣生申請辦法 1.男生:申請出發時,需滿15歲,但不可超過18.6歲。 三、費用:新台幣17萬元整,如半途退出則不退培訓費用。 |
工作項目 | 扶輪青少年領袖營 |
對 象 | |
內容說明 | 扶輪青少年領袖獎(RYLA)是專為青少年所成立的建構性計劃,分成14-18歲及19-30歲兩組以符合不同年齡層的需求。國際扶輪理事會鼓勵各扶輪社及地區考慮邀請具有領導潛力,但社會及經濟條件不佳的青少年參加扶輪青少年領袖獎計劃。(彙編44.050.4) Rotary Youth Leadership Awards (RYLA) is a Structured Program for young people usually aged 14 through 18 and 19 through 30, age groupings which are meant to address varying needs and maturity levels. The RI Board encourages clubs and districts to consider inviting socially and economically disadvantaged youth with leadership potential to participate in RYLA programs. (RCP 44.050.4.) 扶輪青少年領袖獎的目的在培養社區青少年的領導能力、優秀的公民素質、以及個人能力。扶輪青少年領袖獎計劃可以在扶輪社或地區階層實施,通常採研討會或領袖訓練營的形式。(彙編44.050.1)扶輪青少年領袖獎的目標為: RYLA is intended to develop qualities of leadership, good citizenship, and personal development among the young people of their communities. RYLA programs may be conducted at the club or district level, and most often occur in either a seminar or leadership camp format. (RCP 44.050.1.) The objectives of a Rotary Youth Leadership Awards program are: 1) 進一步展現扶輪對青少年的尊重及關懷;To further demonstrate Rotary’s respect and concern for youth; 2) 透過訓練以鼓勵並協助被挑選出來的青少年領袖及有潛力的青少年領袖學會負責及有效的自發性青少年領導方法;To encourage and assist selected youth leaders and potential leaders in methods of responsible and effective voluntary youth leadership by providing them with a training experience; 3) 鼓勵持續且更有力的青少年領導青年少的作法;To encourage continued and stronger leadership of youth by youth; 4) 公開表彰許多服務社區的青少年領袖。(彙編44.050.2) To publicly recognize the qualities of many young people who are rendering service to their communities as youth leaders. (RCP 44.050.2.) 扶輪青少年領袖獎計劃應該包含一套含有下列主題的核心課程: RYLA programs should include a core curriculum addressing the following topics: 1) 領導要領;The fundamentals of leadership; 2) 正面領導的倫理;The ethics of positive leadership; 3) 溝通技巧對有效領導的重要性;The importance of communication skills in effective leadership; 4) 問題解決及衝突管理;Problem-solving and conflict management; 5) 何謂扶輪以及扶輪能為社區做什麼;What Rotary is and what it does for the community; 6) 建立自信心及自尊心;Building self-confidence and self-esteem 7) 社區及世界公民的要素,同時反應當地相關問題,並依當地習慣來實施。(彙編44.050.3.) The elements of community and global citizenship, while reflecting issues of local relevance and carried out in a manner appropriate to local customs. (RCP 44.050.3.) 鼓勵參與扶輪青少年領袖獎之扶輪社員: Rotarians involved in RYLA are encouraged to: 1) 彼此聯繫、分享資訊、並出席對方的扶輪青少年領袖獎活動;make contact with each other, share information, and attend each others’ RYLA events; 2) 籌辦多地區及/或國際級的扶輪青少年領袖獎活動;organize RYLA events at the multidistrict and/or international levels; 3) 把扶輪青少年領袖獎活動的資訊放在網際網絡上,包括重要訓練材料;place information about their RYLA events on the Internet, including key training materials; 4) 邀請很少有機會參加領袖培養訓練者來參加扶輪青少年領袖獎,包括來自其他組織的候選人;invite RYLA participants who may not have easy access to leadership development opportunities, including candidates from other organizations; 5) 請扶輪青少年領袖獎參加人員參與發展未來的扶輪青少年領袖獎活動,並鼓勵他們參與輔導工作,來延續參加人員與領袖獎之間的關係。(彙編44.050.5) provide continuity to the participants of their RYLA events by including them in the development of future RYLA events and encouraging them to become involved in mentoring. (RCP 44.050.5.) 應舉辦扶輪青少年領袖獎研討會來促進參與扶輪青少年領袖獎的扶輪社員們之間交換資訊,或許可辦地帶級研討會。此外,鼓勵總監及理事將扶輪青少年領袖獎納入地區講習會、地區年會、及扶輪研習會。(彙編44.050.6.)
2016-2017年度地區之“扶輪青年領袖獎訓練營(RYLA) 【報名即將截止!】 ◎活動時間:2016年8月19~21日(星期五、六、日) ◎活動地點:台北海洋技術學院(淡水校區)(新北市淡水區濱海路三段150號) ◎參加對象:22-28歲經各社推薦之優秀青年(含非扶輪子弟) ◎參加人數:1.學員人數共約180名,由每社推薦2名優秀青年,及遴選40位優秀的青年及擔任過扶青地區代表參加。若每社超過2名以上,每名再增加10,000元報名費。 ◎同時歡迎各社社長及社友參加,也歡迎IOU。 ◎報名方式:填寫線上報名表,學員及社友(請點選) ◎報名日期:即日起至2016年7月22日止完成線上報名及營規同意書回傳。 如各社於報名截止日期未能提供2名參加人選,不足名額統一委由地區RYLA委員會遴選優秀的青年朋友及擔任過扶青地區代表參加。 ◎活動經費:各社編列的二萬元(由國際服務費用,“扶輪青年領袖獎訓練營(RYLA)專款經費”,由地區統籌辦理。 |
工作項目 | 新世代服務交換(NGSE)派遣甄選 |
對 象 | 18-30歲青年 |
內容說明 | 發文日期:2016年8月24日 五、 合格備取標準以面談甄試成績高低為排序,合格備取後,均須再經由本委員 會與國外接待地區徵詢交換意見,經國外地區同意後,方為正式錄取,合格備取名單將會以email方式通知。 |